Content / PR Manager
5 000 – 12 000 PLN brutto miesięcznie
Forma zatrudnienia: Zlecenie / UOP / B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Co będziesz u nas robić?
- Zarządzaniem pracami działu contentowego w ramach powierzonych projektów.
- Zlecaniem zadań wewnętrznym i zewnętrznym podwykonawcom (głównie copywriterom).
- Tworzeniem angażujących treści na potrzeby realizowanych działań (strona www, kanały SM, inne media), w tym nadzorem merytorycznym nad procesem tworzenia materiałów graficznych.
- Tworzeniem kreatywnych haseł — do komunikacji i reklam oraz angażujących treści dla klientów agencji i na potrzeby wewnętrzne.
- Pisaniem i zlecaniem tekstów zgodnie z wymogami SEO.
- Wspieraniem kreatywnym i komunikacyjnym działu marketingu.
- Współtworzeniem oferty contentowej w agencji.
- Współpracą z influencerami przy projektach contentowych (razem z PM agencyjnym).
- Wspieraniem działań PR-owych, w tym przygotowywaniem rekomendacji rozwiązań dla klientów.
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli
- Posiadasz minimum 2/3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Jesteś osobą z doświadczeniem menedżerskim w koordynowaniu zleceń kreacji tekstowych.
- Masz szeroką wiedzę z zakresu marketingu internetowego.
- Rozumiesz strategie i wyróżniki klienta na rynkach B2B i B2C.
- Posiadasz lekkie pióro i kreatywny copywriting.
- Umiejętnie tworzysz kreacje tekstowe pod kątem popularnych systemów społecznościowych oraz reklamowych.
- Znasz podstawy SEO Copywritingu.
- Posiadasz ugruntowane doświadczenie w pracy z contentem.
- Z lekkością posługujesz się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym, umożliwiającym pisanie dla klienta biznesowego.
- Działasz samodzielnie z nastawieniem na realizację zadań.
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozliczaniu pracy działu oraz podwykonawców.
- Znasz specyfikę pracy z contentem w agencji marketingowej, umiejętnie sugerujesz nowe rozwiązania.
- Masz chęci i możliwości do pracy stacjonarnej z biura (z czasem możliwość pracy hybrydowej).
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Prześlij nam swoje CV
Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.
Krok 2
Czekaj na kontakt
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!
Krok 3
Rozmowa rekrutacyjna
Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.
Krok 4
Witamy na pokładzie!
Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!
Ważne!
- Uwzględnij informacje o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, ale mimo to uważasz, że byłabyś/byłbyś wsparciem dla zespołu inmarketing?
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: hello@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań
Nie zapomnij o umieszczeniu odpowiedniej klauzuli (wzór dostępny poniżej) w treści swojego CV. Bez tego nie będziemy mogli rozpatrzyć Twojej kandydatury.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
Dołącz do zespołu inm